Quelques informations et comment je fonctionne :
Gérer des Ressources Humaines en entreprise, c'est prendre en main de multiples sujets d'ordres administratifs, organisationnels, parfois sensibles, ou réajuster un processus déséquilibré sensiblement liés à la dimension humaine, la santé, la formation, le recrutement, la motivation et la gestion de carrière au sein de la macro environnement.
Avant de travailler avec vous:
Nous échangeons lors d'un point téléphonique, vous expliquez vos besoins et vos attentes,
si nécessaire, je me déplace au sein de votre entreprise (hors département Auvergne-Rhône-Alpes : à convenir ensemble ),
Si nous convenons d'un mode de travail ensemble, alors c'est parti !
La culture du feed-back quotidien et la bonne humeur sont de mises dans ma façon de travailler
