J'ai occupé diverses fonctions RH, depuis plus de 12 ans maintenant : allant de chargée de formation à RH Généraliste, au sein de plusieurs milieux, tels que le transport, le médical, la Métallurgie et dernièrement les Télécommunications.
Le métier des Ressources Humaines m'a permis de réunir 3 éléments correspondant à ma personnalité : L'humain, le droit du travail et la réalisation de projets. J'ai accompagné les managers et les salariés sur divers besoins et objectifs.

• Ce sont mes expérience " terrain " qui ont forgé mes compétences en Ressources Humaines; les connaissances sont évidemment le fondement de résolution de problèmes, mais vivre la vie de RH et ses aléas c'est fondamental,

• Mon enthousiasme, c'est de travailler avec des collaborateurs de tout horizons, exploiter et proposer des outils qui ont été conçus, façonnés par RHésonance,

• Placer l'humain au cœur des préoccupations, c'est l'équilibre recherché pour une relation " gagnant-gagnant "

• Je suis curieuse, adaptable et animée par " donner du sens ",

Gérer des Ressources Humaines en entreprise, c'est prendre en main de multiples sujets d'ordres administratifs, organisationnels, parfois sensibles, ou réajuster un processus déséquilibré sensiblement liés à la dimension humaine, la santé, la formation, le recrutement, la motivation et la gestion de carrière au sein de la macro environnement.

Avant de travailler avec vous:

• Nous échangeons lors d'un point téléphonique, vous expliquez vos besoins et vos attentes,

• si nécessaire, je me déplace au sein de votre entreprise (hors département Auvergne-Rhône-Alpes : à convenir ensemble ),

• Si nous convenons d'un mode de travail ensemble, alors c'est parti !

• La culture du feed-back quotidien et la bonne humeur sont de mises dans ma façon de travailler